Блог HR Navi
Практика автоматизации подбора, разбор воронок, AI в найме и советы для рекрутеров.
Почему кандидаты не доходят до собеседования
Разбираем главные причины потерь на этапе первичного скрининга: долгий ответ, неудобные формы, несоответствие ожиданий. Как автоматизация помогает удержать интерес кандидата.
Как рассчитать стоимость одного состоявшегося собеседования
Формула расчёта реальной стоимости найма с учётом времени рекрутера, процента доходимости и стоимости трафика с job-сайтов.
Как автоматизировать первичный скрининг кандидатов
Пошаговое руководство по внедрению автоматизированного первичного отбора: от составления опросника до передачи результата рекрутеру.
Что такое стоп-факторы в подборе персонала
Стоп-факторы — обязательные условия отбора, при несоответствии которым кандидат не проходит дальше. Как их правильно задать и автоматически проверить.
Как сократить потери кандидатов на этапе анкетирования
Длинные анкеты, неудобные интерфейсы и промедление с ответом убивают конверсию. Разбираем, как сделать первый контакт с кандидатом максимально простым.
AI в массовом подборе: где он действительно полезен
Практический взгляд на применение искусственного интеллекта в найме: какие задачи он решает хорошо, а где по-прежнему нужен человек.
Как быстро отвечать кандидатам без увеличения штата HR
Скорость первого ответа напрямую влияет на конверсию воронки. Автоматизация первичного контакта позволяет ответить в течение минуты — без найма дополнительных рекрутеров.
Воронка подбора персонала: основные показатели
Какие метрики воронки найма действительно важны: от количества откликов до стоимости выхода сотрудника. Как читать данные и принимать решения.
Как организовать подбор сотрудников через MAX
MAX — российский мессенджер с развитой экосистемой. Разбираем, как использовать его возможности для взаимодействия с кандидатами на этапе первичного отбора.
Как оценить эффективность HR-бота на пилоте
Что измерять в первые недели работы бота: ключевые метрики пилота, правильная интерпретация данных и критерии успешного старта.
Получайте новые материалы
Статьи о практике автоматизации найма, аналитика и советы — в вашем почтовом ящике.
Готовы попробовать?
Запустите бесплатный пилот HR Navi и автоматизируйте первичный скрининг.
Запустить бесплатный пилот